Les propriétaires d’entreprise peuvent témoigner de l’avantage d’un team building. Pour le faire et avoir du succès, il faut répondre aux exigences d’une telle organisation. Trouver les bonnes activités à effectuer fait partie des points de réussite principaux de ce type d’événement d’entreprise.Vous êtes chargé de l’organisation d’un team building ? Voici un catalogue d’activités susceptibles de plaire à vos collaborateurs et à vos employés.
Le Rallye sur bateaux électriques
Oubliez les réunions dans des salles sans âme : un changement de décor s’impose, et parfois, il suffit de quitter la terre ferme. Le rallye sur bateaux électriques réinvente la cohésion d’équipe en vous invitant à naviguer, en silence, sur les canaux d’une ville. Onze personnes à bord, aucune expérience requise, ni même un permis. Cela donne à chacun la chance de profiter d’un moment suspendu, où le bruit du moteur s’efface pour laisser place à la conversation et au collectif.
Loin du tumulte habituel, cette balade fluviale installe une atmosphère propice à l’échange. Animer un team building sur l’eau brise les barrières et invite à se redécouvrir. On s’observe autrement, on discute là où, parfois, on n’osait plus, et le retour au bureau se fait avec un air nouveau, plus complice.
Le Rallye street art
Sortir des chemins habituels, c’est aussi redécouvrir sa ville sous un autre angle. Si vous évoluez près d’un quartier riche en œuvres murales, l’occasion est parfaite pour organiser un rallye street art. L’agence Paloma a imaginé un parcours dans le 13e arrondissement de Paris, terrain de jeu des graffeurs et des artistes urbains depuis des décennies.
Avec cette activité, l’équipe s’immerge dans l’univers du graffiti, apprend à décoder les messages cachés, relève des défis créatifs et partage ses impressions. On se surprend à débattre devant une fresque, à imaginer un autre message, à s’enthousiasmer pour une couleur. Ce moment, à la fois ludique et instructif, ancre des souvenirs qui ne s’effacent pas de sitôt.
Le challenge rugby
Le rugby, ce n’est pas seulement pour les stades et les professionnels. Lors d’un team building challenge rugby, même les novices découvrent le plaisir du ballon ovale. Enchaînez les passes en arrière, tentez le scratch ball ou lancez-vous dans des mini-matchs où l’esprit d’équipe prime sur la technique.
Pas question de compétition féroce ici : il s’agit surtout de rire, de se soutenir et de vivre l’esprit de groupe. Souvent, la bonne humeur sur le terrain se prolonge au bureau, et certains mots du rugby s’invitent dans les conversations du lendemain.
Le challenge Lego Mania
Qui a dit que les briques de construction étaient réservées aux enfants ? Le challenge Lego Mania transforme un exercice ludique en un véritable laboratoire de talents. Chaque équipe reçoit une boîte de pièces colorées et doit bâtir, inventer, collaborer pour créer une structure originale ou particulièrement solide.
Ce jeu révèle des personnalités : certains prennent la tête, d’autres excellent dans l’imagination, et parfois, le plus discret s’avère être un bâtisseur hors pair. En présentiel comme en visio, ce défi garde toute sa force : chacun s’implique, la dynamique de groupe se renforce, et les échanges débordent souvent du cadre de l’activité.
Le World tour solidaire
Si l’envie de donner du sens à l’action collective vous tente, le World tour solidaire propose une expérience différente. Planter des arbres, s’engager pour une cause, monter un projet concret : chaque équipe choisit sa mission, relève des défis et avance ensemble.
Le sentiment partagé d’avoir agi, même à petite échelle, rapproche durablement. Pas besoin de traverser la planète : la formule s’adapte à chaque région, et l’énergie du groupe s’imprime, bien au-delà des murs de l’entreprise. Certains repartent transformés, porteurs d’une motivation nouvelle.
Les cours d’œnologie
Un atelier de dégustation œnologique fait souvent des merveilles pour renforcer les liens. Rassembler les collègues autour de quelques verres, s’initier à l’art du vin, apprendre à reconnaître un cépage ou une région, c’est aussi partager un moment de découverte et d’échange.
Ici, pas d’ambiance compassée, mais une convivialité sincère où chacun ose donner son avis, raconter une anecdote ou simplement profiter de l’instant. L’activité fonctionne aussi bien dans un domaine viticole qu’à distance, via des kits envoyés à chaque participant. Ce genre de parenthèse laisse des traces, et certains fous rires restent dans les mémoires.
L’atelier doublage
Sortir du cadre, c’est aussi inviter ses collègues à se surprendre eux-mêmes. L’atelier doublage propulse chaque équipe dans la peau de comédiens de l’ombre : on prête sa voix à des personnages, on revisite des dialogues célèbres, on tente des imitations improbables.
Les inhibitions tombent vite, la créativité prend le dessus, et certains découvrent chez leurs collègues des talents insoupçonnés. Cet exercice, à la fois drôle et fédérateur, crée des souvenirs durables et donne parfois naissance à des traits d’humour ou de complicité qui s’invitent, bien après, dans la vie professionnelle. Parce qu’au fond, une équipe, c’est aussi une histoire que l’on construit ensemble, une scène après l’autre.
