Quelle catégorie pour une infirmière ?

Contenu  : Salaire de l’infirmière.

Un rythme de travail soutenu, des horaires de travail, du travail physique… mais quel est le salaire d’une infirmière ? Examinons toutes les possibilités offertes par cette profession en France et dans le monde entier.

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L’infirmière joue un rôle important dans l’équipe médicale. Elle participe à l’élaboration d’un diagnostic. Et quel que soit le lieu d’exercice, elle fournit des soins d’hygiène, de confort et de sécurité au patient et effectue des ordonnances médicales. Les soins sont de nature préventive, curative ou palliative.

C’est une profession qui est à la fois psychologiquement et physiquement requise. Cela nécessite une réelle capacité à s’organiser et à analyser une situation. Nous devons également pouvoir prendre du recul pour faire face à la maladie et à la mort afin de nous maintenir sur le plan personnel.

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Les soins infirmiers sont un travail noble, je ne le dis pas que c’est parce que j’en suis un, mais parce que j’en ai vraiment réfléchi. Parce qu’en plus de toutes les responsabilités de l’entreprise concernant la santé de nos patients, nous devons également subir un rythme de travail régulier, des changements dans les horaires, le travail physique…

Aujourd’hui, je propose cet article pour examiner le salaire d’une infirmière en France, puis nous examinerons ce qu’il est à l’étranger.

Dans certains cas, les salaires peuvent être une consolation pour un travail difficile, mais ce n’est pas toujours suffisant pour compenser tous les sacrifices qu’il nous demande.

Salaire des services infirmiers : niveau et étape

Grille indiciaire du salaire des infirmière hospitalière

Commençons par la fonction publique de l’hôpital, y compris le plus grand nombre d’infirmières. Environ 1/3 des infirmières. Ce dernier est divisé en quatre chiffres. Ils dépendent de la spécialisation et du diplôme obtenus.

Chaque note est divisée en étapes. Et à chaque étape, il correspond avec un certain nombre de points d’index. Le point d’index est maintenant fixé à 4,68$. Le point d’indice est la base du calcul des salaires à l’exclusion des primes. Il suffit juste de multiplier le point d’indice par l’indice brut, pour trouver le salaire brut d’une infirmière en fonction de sa note et de son pas.

Pour rappel, depuis 2011, les infirmières de l’État diplômées ont un baccalauréat (Bac 3). À la suite de cette réforme, les infirmières ayant obtenu leur diplôme avant 2011 ont dû choisir parmi deux options. Demeurer un membre du personnel de catégorie B avec l’avantage d’être admissible à la retraite anticipée à l’âge de 57 ans. Ou devenez membre du personnel de catégorie A, avec un surclassement salarial, mais il a pris sa retraite plus tard à l’âge de 62 ans.

Les infirmières qui ont obtenu leur diplôme après 2011 n’auront plus le choix et appartiendront directement à la profession en tant que fonction publique de catégorie A. Il n’y aura plus d’infirmières de classe B à l’avenir. sont dans la fonction publique de l’hôpital.

C’est pourquoi j’ai simplifié la lecture de la rémunération de la grille d’indice en faisant de la catégorie A. une clarification des chiffres :

  • Grade 1 : Infirmière en soins généraux (IDE)
  • Grade 2 : Infirmière de l’unité opérationnelle (IBODE) et garde d’enfants
  • 3e année : IBODE, garde d’enfants et infirmière anesthésiste (IADE)
  • 4e année : AIDA

Voici les salaires bruts mensuels avec indices au 1er janvier 2020 :

Le salaire moyen d’une infirmière publique est de 2 247€ brut par mois , soit environ 1 685€ net.

Évolution de la profession infirmière en position publique

En choisissant de poursuivre sa carrière dans la fonction publique, une infirmière obtient de multiples possibilités de développement de carrière.

En effet, avec l’enseignement secondaire, il est possible d’obtenir des diplômes universitaires dans de nombreux domaines : soins palliatifs, gérontologie, allaitement et allaitement…

Si un EDI veut faire moins de soins infirmiers et prendre plus de responsabilités, il est possible de devenir un cadre de santé. Son rôle est de surveiller le fonctionnement du service, c’est une fonction administrative proche des ressources humaines : planification, applications de formation, gestion des équipements médicaux. Pour vous efforcer d’exercer cette profession, vous devez avoir exercé en tant qu’infirmière pendant 5 ans.

Ensuite, il est possible de devenir directeur principal de la santé après 3 ans de pratique en tant que superviseur, par le biais d’un concours par titre.

Enfin, après 10 ans comme IDE et 5 ans à un poste de direction, elle pourrait envisager de prendre le concours du directeur du département des soins infirmiers.

Le salaire moyen d’un professionnel de la santé est de 3,750€. brut par mois , ce qui correspond à environ 2 800€ net.

Le salaire moyen d’un directeur des soins infirmiers est de 5 000€ brut par mois, soit environ 3 750 euros nets.

Salaire des soins infirmiers : public ou privé ?

1 Privé et intérimaire

Dans les établissements privés, c’est la convention collective qui détermine le réseau salarial des infirmières. Les accords d’entreprise peuvent rendre la récompense plus attrayante et, en fonction de l’ancienneté et du lieu de pratique, il est possible de bénéficier de bonus.

Toutefois, la différence salariale entre le secteur privé et le public ne semble pas significative de seulement 3 %.

Il peut être intéressant de noter qu’un IDE s’inscrit auprès d’un organisme médical intérimaire . C’est ce que j’ai personnellement choisi lorsque je me préparais à ma reconversion. Cette solution sera très appréciée des jeunes diplômés parce que l’infirmière intérimaire peut effectuer des remplacements sur des affectations plus longues ou plus courtes.

Lorsque vous quittez l’IFSI, vous pouvez rapidement obtenir différentes expériences professionnelles et découvrir à quelle spécialité vous adresser.

Et en moyenne, la rémunération est supérieure à celle des infirmières établies ou permanentes, grâce à une prime salariale brute de 10 % plus l’allocation de congé payé de 10 %.

Enfin, comme dans le secteur public, les infirmières qui choisissent de pratiquer dans le secteur privé peuvent bénéficier de la formation et assumer des responsabilités, comme on le voit davantage. Haut : Health Framework, poste de directeur de l’établissement.

2 Rémunération d’une infirmière libérale

Le statut d’infirmière libérale est différent de celui des infirmières salariées. C’est celui qui a le plus haut. salaire parce qu’il dispose d’une méthode de récompense spéciale pour l’acte.

Il peut effectuer deux types d’opérations :

  • Actes remboursés par le système de sécurité sociale. Ils sont soumis aux taux de la nomenclature des caisses de maladie.
  • Actes qui ne sont pas remboursés par le système de sécurité sociale. Exemple : préparation d’une pilule, de bas, de collyre non chirurgicaux…

La récompense d’un ITEL est donc très variable et dépend principalement du temps du travail, du patient et de la complexité des opérations effectuées.

Le salaire moyen d’une infirmière titulaire libérale est de 3 600 euros nets par mois.

Si vous souhaitez en savoir plus ou si vous envisagez de devenir IDEL, lisez cet article détaillé pour avoir une idée claire du travail.

Salaire net en France

1 Salaire net et primes

Certaines primes permettent d’augmenter légèrement le salaire net de l’infirmière. Certains choisissent même de travailler la nuit ou de demander des vacances supplémentaires pour terminer leur fin mensuelle.

  • Nuits Premium : salaire de 10,50€ par heure
  • Vacances : 8,50€ de bonus pour des vacances, depuis le 1er août 2018. (En raison de l’Addendum 5, signé par l’INF.)
  • Prime pour les premiers soins : 118,00€ bruts par mois (à compter du 1er juillet 2019).
  • Prix 66€/mois pour l’IDE de Paris, depuis novembre 2018.
  • Bonus de début de carrière, environ 39€ par mois
  • Contamination bonus
  • La prime du dimanche
  • Prime familiale : calculée selon l’indice. Minimum 2,29€ pour un enfant et 181€ pour trois enfants.

2 Salaire d’infirmière de nuit

Comme je l’ai déjà dit, certaines infirmières choisissent Je suis sûr de travailler la nuit. Le salaire peut être l’une des principales raisons, car il ajoute environ 200€ en moyenne à la fin du mois .

En effet, il y a quelques avantages à travailler la nuit. Vous pouvez obtenir des semaines de vacances supérieures à la moyenne en définissant les TR sur des semaines où vous travaillez 2 jours. Certains savent comment atteindre 15 semaines de repos de cette façon.

Travailler la nuit peut être bénéfique pour les débutants car le rythme est moins intense que pendant la journée. Nous pouvons donc acquérir de l’expérience et de la confiance. C’est peut-être intéressant, mais prévu Que ce soit éphémère, car ce rythme exige que vous sacrifiiez vos week-ends, prenez votre petit-déjeuner à 16 h 30 et surtout souffrez du manque de lumière.

3 Infirmière Start

L’ IDE de départ commence à environ 1 700 euros bruts par mois, ce qui correspond à un montant net de 1 300 euros. Primes exclusives. Ce salaire est presque identique, que ce soit en public ou en privé.

Can intérimaire solution intéressante si vous n’êtes pas à la recherche d’un officiel ou d’un CDI. Vous gagnez environ 10 % de plus.

Sinon, une autre solution consiste à travailler la nuit comme nous venons de le voir. Vous pouvez gagner 200€ de plus par mois.

Une infirmière libérale novice gagne net entre 2 000€ et 2 500€ par mois , à condition qu’elle ne compte pas ses heures.

4 Infirmière scolaire

Ce travail peut plaire à une infirmière qui est devenue mère et qui souhaite continuer à allaiter tout en ayant des horaires plus facilement compatibles avec la vie de famille.

La profession d’infirmière scolaire permet de pratiquer avec des enfants et des adolescents dans les écoles. Son rôle est proche de son rôle dans les hôpitaux : écouter les étudiants, fournir de l’aide et des soins. La principale différence réside dans la participation à la politique de santé et à la prévention au sein de l’institution.

L’infirmière scolaire reçoit en moyenne 2 300€ bruts par mois , soit 1 730€ nets par mois.

5 Infirmière de garde d’enfants

Nous passons à une autre spécialité liée à l’enfance : l’infirmière. Sa tâche, en tant qu’infirmière, est d’intervenir auprès des enfants, de leur famille ou des deux en même temps. Elle est responsable de la protection, de la prévention et de la santé de l’enfant et de sa famille.

L’infirmière reçoit en moyenne 3 300 euros bruts par mois , soit 2 500€ nets par mois.

Si cette profession vous intéresse, trouvez le témoignage d’une infirmière dans cet article.

6 Infirmière anesthésiste

Pour être infirmière anesthésiste (IADE), vous devez avoir exercé comme infirmière pendant 3 ans. Ensuite, un cours de formation de deux ans est suivi. Il s’agit de la spécialisation la plus longue en soins infirmiers.

L’IADE fonctionne avec l’anesthésiste en réanimation en salle d’opération ou en salle d’urgence. Elle accueille, soutient, dort, surveille et éveille ses patients.

L’infirmière anesthésiste reçoit un salaire moyen d’environ 3 800€ brut par mois , soit 2 850€ net.

Vous pouvez voir le témoignage de l’infirmière en formation pour devenir IADE dans cet article.

7 Infirmière d’une salle d’opération

L’infirmière de salle d’opération (IBODE) a été formée pendant 18 mois dans une école spécialisée après avoir pratiqué pendant au moins deux ans en tant qu’IDE.

Une fois diplômée, elle travaille avec le chirurgien. Elle prend soin du patient dès son arrivée en salle d’opération jusqu’à la fin de l’intervention, dans la salle d’alarme.

L’infirmière de salle d’opération reçoit un salaire moyen d’environ 3 200 euros bruts par mois , soit 2 400€ net.

8 Infirmière militaire

Je propose de conclure par une spécialité dont on parle peu, mais qui peut s’intéresser à ceux qui ont le goût de l’aventure, qui veulent partir en mission à l’étranger ou qui veulent pratiquer sous statut militaire : militaire.

Si vous êtes déjà IDE, il est possible de devenir infirmière militaire et technicien des hôpitaux militaires (MITHA). Il suffit de soumettre un dossier de demande d’emploi au Centre d’information et de recrutement des forces armées (CIRFA) situé près de chez vous. Une fois validé, vous participerez à une formation militaire à l’Ecole du Personnel Paramedical des Armées (EPPA) de Bron, près de Lyon pendant 6 mois. Et la période d’engagement est de 3 à 5 ans. À la fin de cette formation, les infirmières militaires peuvent travailler dans l’un des neuf hôpitaux militaires de France. Ils peuvent également participer volontairement à des opérations extérieures (OPEX) dans des hôpitaux militaires. à l’étranger.

Si vous n’êtes pas un IDE, il est possible d’accéder directement à l’EPPA. Vous recevrez la même formation que dans un IFSI. Vous pouvez ensuite choisir l’armée que vous souhaitez rejoindre (air, terre) ou marine). D’autre part, il faut avoir entre 18 et 25 ans. Et vous serez payé jusqu’à 1 200€ nets par mois pendant votre étude. Vous devez rejoindre l’armée française pendant 6 ans en échange de votre formation qui est également valable pour le citoyen.

Le salaire moyen d’une infirmière militaire est de 2 700 dollars bruts par mois , soit 2 025€ par mois net.

Salaire Infirmière

Salaire Infirmière Suisse

La Suisse est l’une des destinations préférées des infirmières françaises. Sur les 60 000 infirmières travaillant en Suisse, 60 % sont des femmes françaises. Il y a environ 16 infirmières pour 1 000 habitants, ce qui en fait l’un des taux les plus élevés avec Belgique.

Voyons ce qui explique l’attrait des infirmières pour la Suisse.

  • De meilleures conditions de travail

L’infirmière exerce dans des établissements privés. Le patient est fourni par une équipe multidisciplinaire dont l’infirmière est le chef d’orchestre. L’équipe est composée de physiothérapeutes, d’assistants d’unité, de professionnels de la santé et de médecins assistants (correspond à des médecins internes).

Elle fournit en moyenne 4 à 6 patients par jour, contre 12 à 15 en France.

  • Des salaires plus élevés

Tenez-le bien. Lorsqu’une infirmière en début de carrière reçoit un salaire net de 1 500€ par mois, une infirmière débutant en Suisse reçoit entre 3 000 et 3 300 dollars nets par mois . Bien que le niveau de vie soit plus élevé qu’en France et que les heures hebdomadaires soient plus élevées (42 heures en moyenne), avantages plus attrayants.

Salaire des infirmières luxembourgeoises

Un autre pays voisin de la France qui attire : le Luxembourg. Les besoins en soins de santé augmentent dans ce pays, avec une population qui a augmenté de 25 % en 10 ans !

Ce sont surtout des infirmières du nord-est de la France qui sont de plus en plus élevées.

L’aspect financier est la principale raison du choix de l’IDE français pour y commencer. Le système luxembourgeois vous permet de bénéficier de frais avantageux, de bons, de crèches, etc.

Un IDE gagne 1 500€ de plus qu’en France. Une infirmière novice au Luxembourg lui permet de demander un montant brut mensuel de 4 470€ .

En outre, le Luxembourg compte 12 infirmières pour 1 000 habitants. C’est l’un des meilleurs taux des pays les plus développés.

Salaire Infirmière Canada

Vous voulez en dehors de l’Europe ? Voyage ? Le Canada, et en particulier le Québec, a une cote parmi les infirmières françaises. Il faut dire que c’est la région francophone du Canada et qu’il est donc plus facile de s’y intégrer !

Depuis 2010, un accord de reconnaissance mutuelle a été conclu entre l’Ordre des Ininfirmiers et infirmiers du Québec (OIIQ) et l’Ordre des infirmiers de France et le ministre de la Santé. Grâce à cet accord, il n’y a plus d’examen à réussir. Juste un stage de 75 jours.

Vous devez vous adapter à différentes méthodes de travail, à l’organisation du personnel et à la répartition des tâches différentes de ce que l’on connaît en France. Il devra également s’adapter au vocabulaire.

Mais une fois ces restrictions écoulées, vous comprendrez qu’il y a plus de personnel et que le salaire est plus élevé. Et si vous êtes très motivé, il est facile de faire des heures supplémentaires pour gagner davantage. Un novice l’infirmière reçoit au moins 2 651€ bruts par mois .

Salaire des infirmières — Top 15 du monde

  • Avant de passer à l’attaque du monde entier, faisons une visite guidée de l’Europe

Il existe d’importantes différences salariales dans les différents pays européens. Une infirmière française gagne deux fois plus d’argent qu’une infirmière hongroise. Mais deux fois plus qu’une infirmière luxembourgeoise…

Toutefois, le niveau de vie, les avantages sociaux et les restrictions propres à chaque pays doivent également être pris en compte.

Pour pratiquer en Europe, vous devez d’abord reconnaître votre diplôme d’IDE. Attention, chaque pays a ses propres exigences.

Même si la législation européenne prévoit l’automatisation de la reconnaissance des diplômes, il est parfois nécessaire de fixer des délais…

Par exemple, en Angleterre, la première étape pour travailler avec le français D.E. est enregistré auprès du NMC (Nursing and Midwifery Council). Cette procédure nécessite également un certain budget, alors soyez prudent !

  • Le top 15 au monde

Si vous souhaitez voyager dans le monde entier et pratiquer comme infirmière dans un autre pays, voici le top 15 où les salaires de l’IED sont les plus intéressants !

(salaires annuels)

  1. Luxembourg : 73,440€
  2. États-Unis : 62 690€
  3. Irlande : 57 320€
  4. Australie : 50 150€
  5. Danemark : 48 360€
  6. Norvège : 46 570€
  7. Canada : 45 680€
  8. Belgique : 44 780€
  9. Nouvelle-Zélande : 43 890€
  10. Chili : 42 090€
  11. Allemagne : 42 090€
  12. Espagne : 41 200€
  13. Pays-Bas : 41 200€
  14. Israël : 40 300€
  15. Royaume-Uni : 39 410€

La France n’est donc pas incluse dans le classement du top 15… Ce qui peut sembler très étrange, car la France a un PIB proche de ces « 15 premiers » pays.

La santé n’est-elle pas une priorité pour l’État français ? Le trading d’IDE n’est-il pas considéré comme une juste valeur ?

Heureusement, avec la nouvelle profession d’infirmière en pratique avancée (IPA), on peut espérer une valorisation de la profession infirmière.

Comment augmenter votre salaire d’IDE ?

Bien que l’argent ne soit pas le premier critère de prédilection des infirmières qui choisissent cette profession, il existe plusieurs façons d’augmenter leurs revenus. Voici 5 :

  • Spécialisation
  • Diplôme Pass
  • Heures supplémentaires de travail
  • Exploiter vos compétences en dehors des soins infirmiers
  • Expatrié

Si vous ne voulez pas retourner à l’école ou si vous quittez la France, il y a une 6e occasion d’augmenter le revenu en tant qu’IDE. C’est celui que j’ai choisi à côté de mon poste d’IDE. Je peux travailler à temps partiel et profiter de ma famille maintenant. Je continue à faire ce travail. parce que je l’aime bien, mais je pourrais l’arrêter si je le voulais.

Je vous laisse découvrir mon choix à la fin de cet article .

Et si vous envisagez un recyclage professionnel avec votre infirmière, mais que vous n’en avez aucune idée pour le moment, je vous invite à lire cet article détaillé pour trouver l’inspiration.

Cet article vous en a plus ? Évaluez-le et partagez-le avec vos amis infirmiers ! Et dites-moi dans vos commentaires si vous aviez déjà pensé à ces pistes ou si vous en connaissez d’autres !

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🙂

Charlotte

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