Les facteurs de la production sont des moyens de production durables qui contribuent à la productivité en entreprise. Ce sont des éléments essentiels à l’évolution de la production. Ils jouent un rôle important dans le processus productif.
Les facteurs de production sont à la base de la croissance économique. On distingue deux types de facteurs essentiels à la production. La combinaison de ces facteurs permet aux entreprises de produire et de créer de la richesse. Découvrez, dans cet article, les divers facteurs d’évolution de l’organisation de la production.
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Plan de l'article
La classification des facteurs de productions
Généralement, on distingue deux facteurs essentiels à la production. Il s’agit du travail et du capital. Ces deux facteurs constituent la base de la production et de son évolution.
Le facteur travail
Le facteur travail regroupe l’ensemble des activités humaines, manuelles, intellectuelles moyennant une rémunération (en nature ou en monnaie) et dont l’objectif est de produire un bien ou un service. Les travailleurs sont considérés comme des actifs. Ils sont soit occupés par une activité professionnelle, soit à la recherche d’un emploi (chômeur). Le facteur travail doit être appréhendé selon deux dimensions.
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Il s’agit de la dimension quantitative et la dimension qualitative. La première dimension prend en compte le nombre de salariés et la population disponible pour travailler, c’est-à-dire les personnes à la recherche de l’emploi. La dimension quantitative est liée à la capacité professionnelle des actifs (capital humain). Elle est évaluée en fonction du niveau d’étude, de l’expérience et de la capacité des actifs à mobiliser les moyens au profit de la production.
Le facteur capital
Le facteur capital représente l’ensemble des moyens utilisés pour produire un bien ou un service. C’est un facteur qui a été créé à des fins économiques (les machines, un robot par exemple). On distingue le facteur capital au sens financier et le facteur capital au sens technique.
Au sens financier, le capital désigne les propres capitaux d’une entreprise. Au sens technique, c’est l’ensemble des moyens de production (matériels et immatériels). Il existe deux niveaux de capital technique. Il s’agit du capital fixe et du capital circulant. Le capital fixe désigne l’ensemble des moyens de production détenus pendant plus d’un an dans une entreprise.
Le capital circulant est, par contre, détruit ou transformé pendant le processus de production (les matières premières). Le capital est un facteur indispensable à la production, car sans les machines et la trésorerie, il sera impossible de produire.
Les autres facteurs d’évolution de l’organisation de la production
Le facteur travail et le facteur capital ne constituent pas les seuls facteurs de production d’une entreprise. Il existe également d’autres facteurs qui jouent un rôle important dans le processus productif d’une entreprise. On distingue notamment le capital naturel communément appelé le ‘’capital terre’’ et le facteur immatériel, autrement dit l’information.
Le capital naturel
Le capital naturel correspond à l’ensemble des éléments disponibles et utilisables sans l’intervention de l’homme. Il s’agit de l’ensemble des ressources naturelles (le gaz, le zinc, le lithium, etc.) permettant de produire des biens et des services écologiques. Elles représentent des opportunités de création de richesse.
Le facteur immatériel
Le facteur immatériel ou l’information constitue le savoir-faire des entreprises. L’information est importante au sein d’une entreprise, mais elle n’a de la valeur que lorsqu’elle est utilisée pour améliorer la productivité de l’entreprise. Elle est classée dans les bases de données de l’entreprise, puis traitée et interprétée. Les informations peuvent améliorer la prise de décision au sein d’une entreprise.
Les objectifs de la production en entreprise
L’objectif principal d’une entreprise est de réaliser un profit afin d’assurer la continuité de son activité, en investissant suivant l’évolution des besoins des consommateurs et du progrès technique. De ce fait, il est primordial de trouver une parfaite combinaison des facteurs de production.
L’un des objectifs du processus productif est l’affrontement avec succès de la concurrence. Il convient de déterminer le prix de vente et la qualité de son produit en fonction du prix et la qualité des produits similaires sur le marché. La production dépend donc de plusieurs autres facteurs comme le coût et l’organisation du travail, le coût de capital, la fiscalité nationale et l’évolution de la recherche.
L’impact des technologies sur l’organisation de la production
L’utilisation des technologies de l’information et de la communication, notamment dans les domaines des automatismes en production, a permis une amélioration considérable de l’organisation du travail. Le recours aux machines-outils sophistiquées, à la robotique et aux logiciels dédiés permettent d’accélérer le processus productif tout en réduisant les coûts. Les technologies modernes ont aussi favorisé la mise en place de nouvelles méthodes de travail plus efficaces comme le just-in-time ou encore le lean manufacturing.
Ces avancées technologiques offrent aussi une forte flexibilité dans la gestion du personnel afin que chaque opérateur puisse s’adapter rapidement au changement des tâches. Cela garantit ainsi une meilleure qualité, un gain de temps et une diminution des erreurs humaines. En revanche, il faut avoir un personnel qualifié capable d’utiliser pleinement ces dernières.
Il faut cependant souligner qu’il existe certains risques liés à l’utilisation excessive des nouvelles technologies dans l’organisation de la production tels que l’exclusion sociale due à la suppression des postes trop peu qualifiés ou à l’externalisation de certaines tâches vers d’autres pays où les coûts des salaires sont moindres. Encore plus grave, la recherche de rentabilité peut conduire à une mise en place excessive et injuste de systèmes automatisés sans penser au social. Même si elles sont importantes pour accroître la performance économique et financière, les mutations technologiques doivent être accompagnées par une attention particulière pour les problèmes sociaux et environnementaux qu’elles engendrent.
L’influence des tendances économiques sur l’organisation de la production
L’évolution de l’organisation de la production dans l’entreprise est aussi influencée par les tendances économiques qui peuvent avoir des répercussions significatives sur le choix des stratégies à adopter. Les entreprises sont constamment confrontées à une concurrence accrue, tant au niveau national qu’international, ce qui a un impact direct sur leur organisation.
Par exemple, en période de forte croissance économique et d’une demande soutenue du marché, les entreprises ont tendance à augmenter leur production pour satisfaire la demande. Cela peut nécessiter une adaptation rapide de l’ensemble des processus productifs, tels que l’amélioration du taux d’utilisation des capacités productives existantes ou encore le recrutement massif de nouveau personnel qualifié.
D’un autre côté, lorsque les temps sont difficiles et que la demande se tarit progressivement, il est impératif pour les entreprises d’être plus efficaces afin de réduire leurs coûts fixes et variables tout en maintenant leur part de marché. De nouvelles méthodes, comme celle du kaizen, consistant à améliorer continuellement tous les processus opérationnels sans exception ni relâche, permettent aux entreprises de gagner en compétitivité tout en assurant un meilleur niveau qualité-prix.
La mondialisation économique joue aussi un rôle important dans cette évolution. La concurrence internationale oblige souvent les entreprises françaises à délocaliser certaines activités/tâches vers des pays où la main-d’œuvre revient moins chère (ou bien à sous-traiter plutôt qu’embaucher), même si cela implique des changements importants dans leurs modes opératoires habituels. Cette stratégie permet de réduire les coûts, mais elle provoque souvent des protestations en France et peut engendrer un mécontentement social qui aura des conséquences négatives sur l’image de l’entreprise.
Face aux préoccupations environnementales grandissantes, il est plus que jamais impératif pour les entreprises d’être respectueuses de l’environnement (utilisation rationnelle des ressources énergétiques/renouvelables ou bien recyclage/revalorisation de certains déchets organiques). De ce fait, certaines entreprises ont commencé à adopter une démarche dite « écologique », visant à limiter leur impact environnemental tout en maintenant leurs performances économiques.
