Pour assurer la pérennité des activités d’une entreprise, il est essentiel que la sécurité des salariés soit assurée. Pour cela, en tant qu’employeur, il est important que vous mettiez en place un plan de formation pour la sécurité. De plus, cela vous apportera plusieurs avantages que nous vous détaillons dans cet article.
Plan de l'article
Vous aurez des salariés aptes à porter secours
Cette formation en sécurité du travail va permettre à chacun des salariés ayant suivi cet enseignement, de pouvoir intervenir en cas d’accident et de porter secours rapidement. Cette formation, que vous pouvez découvrir sur https://manuteo.fr/ est donc indispensable au sein d’un établissement afin de réduire les risques d’accidents du travail.
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Vos salariés sauront miser sur la prévention des accidents
Proposer cette formation à ses salariés, c’est également leur permettre d’être de bons acteurs de la prévention des accidents du travail. Ils auront ainsi la capacité de vous signaler de nombreux renseignements qui permettront à votre entreprise d’éviter d’éventuels accidents. Ils disposeront également d’une habilitation pour améliorer le document unique des risques professionnels (DUERP).
Vous serez en norme avec les obligations du Code du travail
En tant que dirigeant d’entreprise, si vous faites en sorte que certains de vos salariés soient formés en sécurité du travail, cela vous permettra d’être en règle vis-à-vis de la législation et des obligations du Code du travail. De plus, vous êtes responsable de la sécurité de tous vos employés comme le stipule l’article L4121-1. Sachez que ce SST est obligatoire sur un lieu de travail tel qu’un chantier ou des travaux dangereux peuvent être effectués.
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