Le portage salarial est le meilleur système salarial pour les travailleurs indépendants qui souhaitent avoir un revenu mensuel. Ce système présente de nombreux avantages comme la protection sociale au même titre qu’un salarié classique et la gestion des démarches administratives par l’entreprise de portage.
Bien que ce système salarial soit intéressant, il est impératif de déterminer via une simulation de portage salarial, le salaire net à percevoir pour en profiter. Voici à cet effet ce qu’il y a lieu de faire pour y parvenir.
A voir aussi : Comment évaluer les performances d'un site d'entreprise
Plan de l'article
- Calcul du salaire net dans une simulation
- Déterminez vos revenus à partir des paramètres prévisionnels de votre mission
- Avantages du régime de portage salarial
- Pourquoi utiliser une simulation de portage salarial ?
- Les différents éléments à prendre en compte dans la simulation de salaire net en portage salarial
- Comparaison du salaire net en portage salarial avec celui en freelance ou en CDI
Calcul du salaire net dans une simulation
Le régime du portage salarial permet d’exercer une activité en toute indépendance. Avant de se lancer comme salarié porté, il est impératif de faire une simulation pour avoir une idée sur votre salaire net. En la matière, les outils électroniques utilisés soustraient de vos honoraires :
- les charges salariales,
- les charges patronales,
- les frais de gestion de la société de portage.
Ce montant varie en fonction des frais de gestion administrative. Ces enseignes pratiquent généralement un taux moyen de 10 %. Néanmoins, il peut évoluer sur la base de votre chiffre d’affaires. En la matière, les frais de gestion couvrent entièrement les services de la société de portage.
A lire également : Qu'est-ce que l'assurance professionnelle ?
Quant aux charges salariales et patronales, elles représentent respectivement (à titre indicatif) 20 % et 45 % du salaire brut. Ainsi, après une déduction de ces différents coûts, vous aurez une estimation de votre rémunération brute. En général, vous percevez un salaire net compris entre 45 % et 60 % du montant de votre facturation.
Déterminez vos revenus à partir des paramètres prévisionnels de votre mission
Lorsque vous connaissez votre chiffre d’affaires prévisionnel et le taux des frais de gestion, vous pouvez calculer le solde de vos revenus. Avec cette donnée, il est possible de déterminer votre salaire net.
Première option
Le calcul consiste à convertir la totalité du solde des revenus en salaire net. Ainsi, l’entreprise de portage va prélever les frais relatifs aux cotisations patronales et salariales sur votre compte d’activité.
En général, il est recommandé de contacter une société spécialisée pour avoir une simulation personnelle. En la matière, le calcul repose sur la durée de la mission et le montant prévisionnel facturé.
Deuxième option
Cette méthode vise à optimiser le salaire net du salarié porté. Il s’agit en réalité d’affecter une partie du solde disponible à des services. Dans les faits, c’est la société de portage qui met à votre disposition ces offres.
En général, cela tient compte de l’épargne salariale, la prise en charge de frais professionnels, l’achat de chèques CESU préfinancés, etc. Ces services sont exempts des charges salariales et patronales permettant ainsi d’accroître le salaire net.
Avantages du régime de portage salarial
Hormis les services cités plus haut, les entreprises de portage proposent une panoplie d’offres comme la formation du salarié porté, les conseils, etc. En outre, ce régime salarial élime les contraintes de subordination propres au contrat de travail classique.
Aussi, la société de portage s’occupe des charges administratives relatives à la gestion de votre rémunération. En la matière, elle est responsable de la comptabilité, la facturation ainsi que des formalités administratives spécifiques à votre activité professionnelle. Le meilleur avantage de ce système salarial est l’assurance chômage en cas de cessation d’activité.
Pourquoi utiliser une simulation de portage salarial ?
Maintenant que vous connaissez la formule de calcul pour estimer un salaire net lors d’une simulation de portage salarial, nous allons vous expliquez les avantages qu’il y a à faire cette simulation. Sachez que vous pouvez simuler votre rémunération sur le site de 2i Portage, car cette agence de portage salariale à Nantes propose ce service.
Une meilleure gestion de ses revenus
En réalisant une simulation de portage salarial, vous pouvez gérer votre budget plus facilement. Grâce à ce processus, vous connaissez le salaire que vous allez toucher les mois. Il sera plus facile pour vous d’épargner. La simulation vous aidera également à mieux gérer vos dépenses indispensables. Elle vous permettra aussi de voir si vous avez les moyens de partir en vacances. Si vous visitez ce site, vous découvrirez une idée de voyage inédite.
Évaluer si le portage salarial est une bonne option pour son profil
Le portage salarial permet aux travailleurs indépendants de bénéficier des avantages du statut de salarié. Avant d’accepter le portage salarial, un entrepreneur doit réaliser une simulation pour connaître approximativement le salaire qu’il va gagner s’il accepte son nouveau statut. Ainsi, il saura si le statut d’indépendant est plus intéressant financièrement ou non.
Les différents éléments à prendre en compte dans la simulation de salaire net en portage salarial
Pour réaliser une simulation de salaire net en portage salarial, vous devez prendre en compte différents éléments :
Le taux journalier moyen (TJM)
Le TJM correspond au montant facturé par le travailleur indépendant pour chaque jour travaillé. Dans le cadre du portage salarial, ce TJM sera converti en un salaire brut mensuel. Le choix du TJM doit être réfléchi et adapté à la profession exercée.
Les frais de gestion
L’entreprise de portage prélèvera des frais sur les honoraires versés au travailleur indépendant. Ces frais sont indispensables pour bénéficier des avantages liés au statut de salarié, mais vous devez connaître les charges professionnelles et sociales. Vous devez connaître sa tranche marginale d’imposition pour anticiper l’impact fiscal sur son revenu net.
Tout comme les employeurs, les travailleurs indépendants doivent payer des cotisations sociales obligatoires qui leur permettent notamment de bénéficier d’une protection sociale. Vous devez bien comprendre ces différentes cotisations et leurs modalités afin qu’elles soient correctement intégrées dans la simulation.
Grâce à tous ces éléments, il est possible de réaliser une simulation précise du salaire net en portage salarial. Vous devez garder à l’esprit que cette simulation reste indicative et qu’il peut y avoir des variations en fonction de la situation individuelle de chaque travailleur indépendant.
Comparaison du salaire net en portage salarial avec celui en freelance ou en CDI
Le portage salarial est de plus en plus plébiscité par les travailleurs indépendants qui recherchent une alternative au statut de freelance ou de CDI. Mais comment se compare le salaire net obtenu en portage salarial avec ceux des autres statuts ?
Le principal avantage du portage salarial réside dans la sécurité qu’il offre. Effectivement, le travailleur indépendant bénéficie d’un véritable statut de salarié, ce qui lui permet notamment de bénéficier d’une couverture sociale et d’un accompagnement administratif. De même, sa rémunération sera stable puisqu’elle ne dépendra pas uniquement des missions qu’il aura trouvées.
Côté rémunération, il peut sembler que le freelance soit mieux loti car il fixe lui-même ses tarifs et n’a pas à payer de frais intermédiaires. Toutefois, en prenant en compte les charges sociales obligatoires ainsi que l’absence éventuelle de missions régulières, on constate souvent qu’en fin d’exercice fiscal la différence entre deux professionnels travaillant sur un TJM identique mais sous deux statuts différents s’estompe considérablement voire disparaît.
Pour quelqu’un souhaitant rester indépendant tout en profitant des avantages sociaux liés au monde du travail classique (mutuelle santé, retraite complémentaire, etc.), le portage reste une solution idoine. Comparativement, un salarié en CDI aura bien entendu des avantages similaires et une visibilité à plus long terme sur sa situation professionnelle. Toutefois, il peut se sentir limité dans son évolution de carrière ou avoir moins d’autonomie.
Côté rémunération, le portage salarial est souvent avantageux pour les travailleurs indépendants ayant des TJM élevés ou alternant entre mission et temps libre sachant que la frilosité des entreprises à intégrer en CDI ces profils spécifiques a tendance à s’accentuer depuis plusieurs années. Effectivement, leur revenu net sera supérieur grâce aux frais intermédiaires pris par l’entreprise de portage qui seront compensés par les avantages du statut salarié ainsi qu’une meilleure optimisation fiscale.
Le choix entre ces différents statuts dépendra donc non seulement de vos préférences personnelles mais aussi des spécificités de votre activité professionnelle ainsi que de votre vision à long terme.
