L’évolution d’une entreprise dépend du bien-être de ses employés et de la cohésion de son équipe. Cette dernière permet de créer un climat de confiance, de collaboration et de motivation au sein d’un groupe de travail. Il existe alors de nombreuses activités ludiques et fédératrices que vous pouvez organiser entre collègues pour créer cette cohésion. Elles peuvent être effectuées à distance ou en présentiel pour fédérer votre groupe. Voici quelques exemples d’activités pour renforcer la cohésion de vos équipes.
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Les apéros after work pour un bon moment entre collègues
Les apéros after work sont une excellente façon de se détendre et de passer du temps ensemble en dehors du cadre professionnel. Ces moments permettent aux collègues de se connaître davantage et de renforcer leurs liens d’amitié et le sentiment d’appartenance à un groupe. En effet, un employé heureux et à l’aise avec ses collègues est plus susceptible d’être productif et de contribuer positivement à l’évolution de l’entreprise. Dans ce cas, quoi de mieux qu’un apéro convivial pour décompresser après une journée de travail et échanger avec ses collègues dans une ambiance détendue pour y arriver ?
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Notez toutefois que ces moments doivent rester informels et ne doivent pas inclure de discussions sur le travail ou les sujets sensibles. Les apéros après le travail doivent être un moment de détente et de divertissement, afin de renforcer les liens de manière positive entre les membres de l’équipe.
Pour organiser un apéro after work, il suffit de trouver un lieu agréable comme il en existe beaucoup. Il s’agit d’un établissement qui propose un service complet, de l’hébergement à la restauration, en passant par les loisirs. Il est également possible de le faire dans les locaux de l’entreprise en demandant à chacun d’apporter quelque chose à grignoter ou à boire. Cela renforce l’aspect convivial et participatif de l’activité. Décidez ensuite d’une heure de départ pour que tout le monde puisse s’y rendre.
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Fidèle à la convivialité savoyarde, LMR, ce sont avant tout des afterworks dans l’agglomération chambérienne pour des moments agréables à passer entre collaborateurs.
Comment organiser un team building efficace ?
Le team building est une activité qui consiste à créer des liens forts entre les membres d’une équipe et à renforcer leur capacité à travailler ensemble de manière efficace. Il vise à développer les compétences collectives et individuelles des salariés à travers des jeux, des défis ou des ateliers. Pour organiser un team building efficace, nous vous conseillons de prendre en compte les besoins et les attentes de chaque membre de l’équipe. Il s’agit alors de choisir une activité qui convient aux intérêts de chacun. Les loisirs les plus courants à cet effet sont les jeux de rôle d’équipe, les défis et les activités de résolution de problèmes.
Il est également important de tenir compte des objectifs de l’entreprise, afin que l’activité soit pertinente et utile pour la productivité de l’équipe. Nous vous conseillons de prendre l’avis des membres de votre équipe lors de l’organisation du team building. Cela leur permettra de se sentir plus impliqués, ce qui renforce davantage la cohésion. Ensuite, planifiez l’ensemble de l’événement, depuis la sélection de l’activité jusqu’à la préparation des ressources nécessaires pour la réussir. Prévoyez également un budget approprié, car un team building réussi peut demander des investissements importants.
Pour finir, faites en sorte que l’activité soit amusante et engageante pour tous les participants. Ils doivent se sentir à l’aise pour s’exprimer et travailler ensemble de manière créative. Nous vous recommandons alors d’inclure des éléments ludiques et interactifs, afin de rendre l’activité plus intéressante et amusante. Par ailleurs, pour que l’événement soit une réussite, vous devez idéalement confier son organisation à une agence spécialisée dans la planification de ce type de rencontres.
Une compétition amicale de sport entre collaborateurs
Le sport est une activité bénéfique pour la santé physique et mentale, mais aussi pour la cohésion des groupes. Il favorise l’esprit d’équipe, la solidarité, le dépassement de soi, la communication, la coopération, la camaraderie et la gestion du stress. Les compétitions sportives sont alors une façon amusante et saine de renforcer la cohésion de votre équipe. Vous pouvez de ce fait organiser une compétition amicale entre collaborateurs.
L’organisation d’une telle compétition peut être simple et peu coûteuse. Il suffit pour cela de choisir un sport qui plaît à tous et qui ne nécessite pas trop de matériel ou d’infrastructures. Vous pouvez par exemple opter pour un match de football dans lequel se rencontrent les différents services de votre entreprise. Il peut aussi s’agir de :
- une rencontre de basket-ball ou de volley-ball,
- une partie de laser game ou de paintball,
- une course à pied,
- un tournoi de pétanque.
Les participants peuvent être répartis en équipes et jouer dans un cadre informel. Cette activité est particulièrement bénéfique pour les équipes qui passent beaucoup de temps assis à leur bureau, car elle encourage l’activité physique et se révèle bénéfique pour la santé.
